Arbeitszeiterfassung Pflicht 2026: Was KMU jetzt umsetzen müssen
Das BAG-Urteil von 2022 verpflichtet Arbeitgeber bereits heute zur systematischen Zeiterfassung. Vertrauensarbeitszeit bleibt möglich, muss aber dokumentiert werden.
Praxis-Artikel für KMU und Startups, klar, aktuell, anwendbar.
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