Kostenloser Self-Check
Wie professionell ist
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deine HR?
Zehn Fragen, fünf Minuten. Danach siehst du dein Level (1–5) und drei Empfehlungen dafür. Du musst dich nicht anmelden und keine E-Mail-Adresse angeben.
Bitte alle 10 Fragen beantworten
Fragen zum Check
Häufige Fragen
Der HR-Reifegrad beschreibt, wie systematisch und rechtssicher ein Unternehmen seine HR-Prozesse aufgestellt hat. Auf Stufe 1 gibt es dringende Handlungsfelder. Ab Stufe 4 ist die Basis solide, und es geht um Verbesserung und Wachstum.
Ja. Du gibst weder E-Mail-Adresse noch Namen ein. Die Auswertung läuft komplett in deinem Browser, deine Antworten gehen nicht an uns.
Der Check gibt eine erste Orientierung und ist keine Rechtsberatung. Zehn Fragen ersetzen keine vollständige HR-Analyse. Für eine verlässliche Bestandsaufnahme lohnt sich ein HR-Audit, das Gespräch dazu ist kostenlos.
Für KMU und Startups mit 5 bis 150 Mitarbeitenden. In kleineren Unternehmen fehlen häufig Grundlagen, deshalb treffen die Fragen dort besonders oft.
Das erste Gespräch dauert 30 Minuten und ist kostenlos. Wir besprechen deine Situation, die größten Risiken und die nächsten Schritte. Passt es, machen wir dir einen Vorschlag. Passt es nicht, sagen wir dir das im selben Gespräch.
Du hast dein Ergebnis. Wie geht es weiter?
In 30 Minuten besprechen wir dein Ergebnis und was bei dir als Nächstes ansteht. Das Gespräch ist kostenlos.
Sag uns kurz, worum es geht
Sag uns in zwei Sätzen, worum es geht, einen Termin brauchst du dafür nicht. An Werktagen bekommst du innerhalb von 24 Stunden eine Antwort per E-Mail, ob und wie wir bei eurem HR-Thema helfen können.