Das Team hinter HRklar

Wir machen HR. Klar.

Kein Beratungsunternehmen mit PowerPoint-Decks. Ein Team, das täglich mit echten Unternehmen an echten HR-Problemen arbeitet. Payroll, Interim, Aufbau und alles dazwischen.

4
feste Koepfe im Team
72h
Einsatzbereit bei Interim
100%
Remote, deutschlandweit
Berlin
Sitz, kein Buero
Unser Ansatz

Praktisch denken, klar reden, direkt anfangen.

Die meisten Beratungsprojekte beginnen mit einem langen Kennenlernprozess, dann kommt ein Konzept, und dann, meistens, passiert nicht viel. Das ist nicht unser Weg.

Wir fragen zuerst: Was brennt gerade? Welche konkrete Situation hat Sie dazu gebracht, nach Unterstützung zu suchen? Aus dieser Antwort bauen wir, was hilft, und nichts, was nur gut aussieht.

Als Teil von Lohnklar UG haben wir täglich mit Payroll, Sozialversicherungsrecht, HR-Systemen und den echten Abläufen in kleinen Unternehmen zu tun. Das ist kein theoretisches Wissen. Das ist Arbeitsalltag.

Remote-first bedeutet für uns: Wir lösen dein Problem, egal wo du sitzt. Berlin, München, Flensburg, der Ort spielt keine Rolle.

Wer wir sind

5
feste Personen, kein Subunternehmer-Pool
DATEV
Personio, Sage, Agenda, HeavenHR im Einsatz
100%
remote, deutschlandweit
Berlin
Sitz, kein physisches Buero
Das Team

Menschen, nicht Avatare.

Fünf Personen, die HR und Payroll wirklich kennen, aus dem Alltag mit KMU, nicht aus dem Lehrbuch.

Tino Werner, HR & Payroll Manager HRklar
Tino Werner HR & Payroll Manager Berlin
Melanie Schulze, HR Managerin bei HRklar
Melanie Schulze HR Managerin Rom, Italien
Maja Catrin Schulze, Recruiting bei HRklar
Maja Catrin Schulze Recruiting Berlin
Noah Steinberg, HR & Projekt Manager bei HRklar
Noah Steinberg HR & Projekt Manager Asien · Elternzeit
Laura Bergmann, HR & Payroll Managerin bei HRklar
Laura Bergmann HR & Payroll Managerin Norwegen
Unser Hintergrund

Verbunden mit Lohnklar UG

HRklar ist der HR-Beratungsarm von Lohnklar UG, dem spezialisierten Payroll-Dienstleister für KMU und Startups in Deutschland. Wer also bei uns HR-Unterstützung bucht, hat im Hintergrund auch Payroll-Kompetenz. Zwei Seiten einer Medaille, ohne Mehraufwand für dich.

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