Düsseldorfer Agenturen, Modeunternehmen und KMU brauchen keine Zeitarbeitsfirma. Sie brauchen jemanden, der HR kennt, die Düsseldorfer Unternehmensvielfalt versteht und innerhalb einer Woche einsatzbereit ist.
Düsseldorf vereint Mode, Finanzdienstleister, Agenturen im Medienhafen und internationales Business, darunter viele japanische Unternehmensansiedlungen. Was all diese Unternehmen teilen: HR-Vakanzen entstehen selten zum günstigen Zeitpunkt.
HRklar ist ein Service von Lohnklar UG. Wir übernehmen, wenn Ihre HR-Kraft ausfällt, kündigt oder ein Wachstumsprojekt zu viel auf einmal wird. Kein Retainer, kein langer Anlauf, Start in etwa einer Woche.
Remote oder hybrid, je nachdem was Ihr Düsseldorfer Team braucht. Persönliche Anwesenheit vor Ort ist bei Bedarf kein Problem.
Erstgespräch buchenDie meisten Anfragen kommen nicht geplant. Irgendetwas kippt, und dann muss es schnell gehen.
Die Düsseldorfer Modebranche hat eigene Taktzeiten. Vor dem nächsten Messeauftritt oder Kollektionsstart wird Personalverantwortung zur Nebensache, bis es zu spät ist. Wir übernehmen die HR-Arbeit, während das operative Geschäft Priorität hat.
Herzlichen Glückwunsch, und trotzdem: Jetzt ist die Stelle für acht bis zwölf Monate unbesetzt. Laufende Projekte hängen in der Luft, das Team wartet auf Antworten. Wir übernehmen und arbeiten uns vor dem Abgang ein.
Vier bis sechs Monate bis zur Nachbesetzung sind normal. Kein Düsseldorfer KMU kann es sich leisten, in dieser Zeit ohne HR-Verantwortung zu laufen. Wir starten innerhalb einer Woche und übergeben sauber.
Düsseldorf ist das Zentrum japanischer Unternehmensansiedlungen in Deutschland. Japanische Firmen haben spezifische HR-Anforderungen und Kommunikationsstile. Wir kennen diese Strukturen und arbeiten professionell mit internationalen Teams zusammen.
Düsseldorfer Agenturen im Medienhafen wachsen oft sprunghaft. Neue Projekte, neue Kunden, schnelles Recruiting. Wenn die HR-Kapazität nicht mitkommt, werden Verträge hastig erstellt und Onboardings vergessen. Wir decken diese Wachstumsphase ab.
Düsseldorfer Finanzdienstleister unterliegen regulatorischen Anforderungen, die auch HR betreffen: Arbeitsverträge, Datenschutz in der Personalakte, Beschäftigungsdokumentation. Wir bringen Ordnung, bevor Prüfer oder Aufsicht kommen.
Kein Bewerbungsprozess, kein Monat Einarbeitung. Das hier läuft schneller als jede Stellenausschreibung.
30 Minuten, kostenlos. Sie schildern Ihre Situation, wir hören zu und stellen gezielt nach. Am Ende wissen Sie, ob wir helfen können und was das ungefähr kostet.
~30 Min.Sie bekommen ein klares Angebot: Umfang, Tage pro Woche, Laufzeit, Kosten. Kein Kleingedrucktes. Kein Retainer. Wenn es passt, unterschreiben wir, und es geht los.
2-3 TageWir nehmen uns die Zeit, um wirklich zu verstehen: offene Themen, laufende Prozesse, beteiligte Personen, Systemzugänge. KMU-Strukturen kennen wir, das geht schnell.
1-2 TageAb Tag 1 laufen wir. Regelmäßige Updates an die Geschäftsführung, transparente Dokumentation, und am Ende eine saubere Übergabe an Ihre Festanstellung.
Ab Woche 1HRklar ist ein Service der Lohnklar UG. Düsseldorfer Unternehmen, die neben dem Interim-HR-Einsatz auch die Lohnabrechnung neu aufstellen möchten, können beides koordiniert angehen, ohne zwei Anbieter zu briefen.
Die Kosten hängen von Umfang, Einsatztagen und Laufzeit ab. Wir arbeiten auf Tagespauschalen-Basis, ohne Agenturaufschlag oder versteckte Kosten. Im Erstgespräch nennen wir Ihnen direkt einen Richtwert für Ihre Situation in Düsseldorf.
In der Regel innerhalb einer Woche nach Auftragserteilung. Ein kurzes Briefing braucht es immer, aber das ist kein monatelanges Onboarding. Wir kennen Agentur-, KMU- und Finanzstrukturen und finden uns schnell zurecht.
Beides. Die meisten Mandate laufen hybrid, mal remote, mal persönlich. Wenn Präsenz in Düsseldorf gefragt ist, zum Beispiel bei Teamevents, Betriebsversammlungen oder Onboarding-Tagen, sind wir dabei.
Am häufigsten 15 bis 250 Mitarbeiter. Düsseldorfer Agenturen, Modeunternehmen, Finanzdienstleister und Scale-ups, die eine Vakanz oder Elternzeit überbrücken, und KMU, die HR-Kapazität für ein Projekt brauchen. Unter 15 Mitarbeitern beraten wir auch, aber der Aufwand für ein Interim-Mandat rechnet sich dort seltener.
Ja. Düsseldorf hat eine starke Mode- und Handelsszene, einen aktiven Medienhafen mit Agenturen und Tech-Unternehmen sowie internationales Business, besonders japanische Unternehmensansiedlungen. Wir kennen die HR-Anforderungen, die in diesen unterschiedlichen Branchen entstehen, und passen uns entsprechend an.
HRklar arbeitet deutschlandweit. Neben Düsseldorf betreuen wir auch Unternehmen in diesen Städten.
30 Minuten reichen für ein ehrliches Bild, was bei Ihnen anliegt, ob wir passen, und was ein möglicher nächster Schritt wäre. Kostenlos und ohne Verkaufsgespräch.