HR-Lücke in Düsseldorf?
Wir springen ein.
Wer kümmert sich um Verträge und Personalfragen, wenn deine HR-Kraft geht? Für Düsseldorfer Agenturen, Modeunternehmen und KMU übernehmen wir das auf Zeit, ein bis zwei Wochen nach dem Erstgespräch.
Eine HR-Lücke kann jede Düsseldorfer Branche treffen
Düsseldorf vereint Mode, Finanzdienstleister, Agenturen im Medienhafen und internationales Business, darunter viele japanische Unternehmensansiedlungen. Wann deine HR-Kraft geht, suchst du dir in keiner dieser Branchen aus.
HRklar ist eine Marke der Lohnklar UG. Wir übernehmen, wenn deine HR-Kraft ausfällt oder kündigt oder ein Wachstumsprojekt dein Team überfordert. Wir starten ein bis zwei Wochen nach dem Erstgespräch und rechnen die Tage ab, an denen wir für dich arbeiten.
Wir arbeiten meist remote und kommen nach Düsseldorf, wenn dein Team uns im Raum braucht. Die Reisekosten rechnen wir dann gesondert ab.
Erstgespräch buchenDer Alltag läuft remote.
Vor Ort nur mit Anlass.
Wann Düsseldorfer Unternehmen uns anrufen
Kaum eine Anfrage ist lange geplant. Meist hat jemand gekündigt oder ist ausgefallen, und die Arbeit bleibt ab sofort liegen.
Modeunternehmen vor der nächsten Kollektion
In der Düsseldorfer Modebranche bestimmen Messen und Kollektionsstarts den Kalender. Davor bleibt die Personalarbeit oft liegen, bis eine Frist verstreicht. Wir erledigen sie, während dein Team die Kollektion fertig macht.
HR-Leiterin geht in Elternzeit
In der Regel fehlt sie zwölf bis vierzehn Monate. Wir arbeiten uns zwei bis vier Wochen vorher bei ihr ein, damit dein Team in der Zeit eine feste Ansprechperson für HR hat.
HR-Manager kündigt überraschend
Bis die Stelle neu besetzt ist, dauert es meist drei bis sechs Monate. Wir halten die Personalarbeit in der Zeit am Laufen und übergeben am Ende mit Übergabeprotokoll an die neue Kraft.
Japanische Unternehmensansiedlung
In Düsseldorf sitzen mehr japanische Unternehmen als irgendwo sonst in Deutschland. Sie bringen eigene HR-Anforderungen und einen eigenen Kommunikationsstil mit. Wer dort HR auf Zeit übernimmt, stellt sich darauf und auf internationale Teams ein.
Medienhafen-Agentur im Scale-up
Agenturen im Medienhafen wachsen in Sprüngen: Mit einem neuen Kunden sind oft mehrere Stellen auf einmal offen. Kommt deine HR nicht hinterher, entstehen Verträge in Eile, und das Onboarding fällt aus. Wir übernehmen beides, bis das Team wieder ruhiger wächst.
Finanzdienstleister: HR-Compliance
Bei Düsseldorfer Finanzdienstleistern betreffen die regulatorischen Anforderungen auch HR, etwa Arbeitsverträge, den Datenschutz in der Personalakte und die Beschäftigungsdokumentation. Wir bringen die Unterlagen in Ordnung, bevor Prüfer oder Aufsicht kommen.
Vom Erstgespräch bis zum Start in vier Schritten
Die vier Schritte dauern zusammen meist ein bis zwei Wochen.
Erstgespräch
Im kostenlosen 30-Minuten-Gespräch klären wir, was liegen geblieben ist und wie lange du Unterstützung brauchst. Am Ende weißt du, ob ein Mandat passt.
~30 Min.Angebot & Beauftragung
Du bekommst Umfang, Tage pro Woche, Laufzeit und einen Festpreis schriftlich. Passt das für dich, beauftragst du uns.
2-3 TageStrukturiertes Briefing
Im Briefing gehen wir die offenen Vorgänge und laufenden Prozesse durch und richten die Systemzugänge ein. Wir fragen auch, wer im Haus was entscheidet.
1-2 TageÜbernahme & laufende Arbeit
Wir erledigen die laufende Arbeit, und du bekommst regelmäßig einen Stand. Endet das Mandat, übergeben wir mit Übergabeprotokoll und offenen Punkten an die Nachfolge.
Ab Woche 1Lohnabrechnung auch ein Thema?
Die Abrechnung übernimmt Lohnklar, unsere Schwestermarke. Düsseldorfer Unternehmen, die neben dem Interim-Mandat auch die Lohnabrechnung neu aufstellen wollen, briefen dafür nur ein Team.
Was Düsseldorfer Unternehmen fragen
Die Kosten hängen von Einsatztagen und Laufzeit ab, wir rechnen nach Tagen ab, ab einem Tag pro Woche. Nach dem Erstgespräch nennen wir dir für dein Mandat in Düsseldorf einen Festpreis, und der steht vor dem Start fest.
In der Regel ein bis zwei Wochen nach dem Erstgespräch, bei akuter Vakanz übernehmen wir die ersten Aufgaben innerhalb von 72 Stunden.
Beides, mit Schwerpunkt remote. Für Teamevents, Betriebsversammlungen oder Onboarding-Tage kommen wir nach Düsseldorf, die Reisekosten rechnen wir gesondert ab.
Ab dem ersten Mitarbeitenden, ein Interim-Mandat lohnt sich meist ab fünf. In Düsseldorf sind das Agenturen, Modeunternehmen, Finanzdienstleister und Scale-ups mit einer Vakanz oder Elternzeit, außerdem KMU, die für ein Projekt mehr HR-Kapazität brauchen.
Düsseldorf hat eine starke Mode- und Handelsszene, Agenturen und Tech-Unternehmen im Medienhafen und viele internationale Firmen, besonders aus Japan. Im Briefing stellen wir uns auf die HR-Anforderungen deiner Branche ein.
Interim HR auch in anderen Städten
HRklar arbeitet deutschlandweit. Neben Düsseldorf betreuen wir auch Unternehmen in diesen Städten.
Vakante HR-Stelle?
Zu viel für eine Person?
In 30 Minuten klären wir, was bei dir anliegt und ob wir die Richtigen dafür sind. Kostenlos und ohne Verkaufsgespräch.
Sag uns kurz, worum es geht
Sag uns in zwei Sätzen, worum es geht, einen Termin brauchst du dafür nicht. An Werktagen bekommst du innerhalb von 24 Stunden eine Antwort per E-Mail, ob und wie wir bei eurem HR-Thema helfen können.